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Dado que el trabajo que desempeñamos está en constante evolución, en ADP hemos adquirido un férreo compromiso en aras de comprender el mundo laboral y ayudar a las empresas de todo el mundo, ya sean grandes o pequeñas, a conseguir el compromiso de las personas que trabajan en ellas y a prosperar.
Aunque se han llevado a cabo muchas investigaciones sobre las compensaciones que disfrutan los empleados y su repercusión en la contratación, la retención y la satisfacción, el cómo se les retribuye por su trabajo ha sido una dimensión frecuentemente descuidada e infravalorada.
El aumento del poder de los consumidores durante las dos últimas décadas ha aumentado en gran medida las expectativas de los clientes con respecto a las empresas de todos los sectores. Descubra los motivos por los que la escalabilidad sin problemas del entorno local a la nube ha dejado de ser un sueño imposible.
La transición al teletrabajo ha sido rápida. Para algunos, la actividad empresarial se ha mantenido estable a pesar de lo excepcional de la situación. Para otros, este cambio ha supuesto un toque de atención. Ofrecer a los empleados un acceso continuo a las aplicaciones y a los datos con independencia de su ubicación para garantizar
Los acontecimientos de principios de 2020 han supuesto el mayor proyecto piloto jamás visto en lo que respecta al teletrabajo. El confinamiento impuesto ha obligado a la mayoría de la población a trabajar desde casa. Los empleados han tenido que esforzarse por mantener su conexión y productividad. Al mismo tiempo, los equipos de TI han
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