Gestión de Empresas

Sobresalir en este desafío requiere una estrecha coordinación entre el comercio electrónico,  la logística y ser capaz moldear al comportamiento de los consumidores Descarga esta infografía completa para entender cómo Milkman home Delivery Platform ha aumentado el nivel de satisfacción de los clientes de Colvin gracias a un alto nivel de puntualidad en las entregas

El departamento de RRHH es un departamento clave para la empresa del futuro que está actualmente en plena transformación hacia un rol de Partner estratégico y de soporte a la Dirección de la empresa. Los departamentos de Recursos Humanos evolucionan sus procesos de gestión de las personas en la empresa hacia la gestión de personas

Cómo los profesionales actuales de RR.HH. pueden estimular el compromiso de sus equipos humanos. El compromiso de los empleados, si se motiva correctamente, puede transformar tu negocio:  Las empresas líderes en este campo son conscientes de la importancia de entender a sus empleados como personas individuales. En estas empresas se estimula el potencial de su

Servicio de nóminas de ADP: Descarga la siguiente Guía del comprador.  

Dado que el trabajo que desempeñamos está en constante evolución, en ADP hemos adquirido un férreo compromiso en aras de comprender el mundo laboral y ayudar a las empresas de todo el mundo, ya sean grandes o pequeñas, a conseguir el compromiso de las personas que trabajan en ellas y a prosperar.

¿Ha llegado el momento de cambiar de proveedor de nómina? Si estás invirtiendo en un proveedor de servicios de nómina es para no tener que perder el tiempo ni preocuparte por las nóminas. Sin embargo, si no das con el socio adecuado, puedes acabar lamentando haber decidido externalizar las nóminas. ¿Cómo sé que ha llegado

Has elegido un nuevo sistema de nóminas o un nuevo proveedor y tienes ya fijada la fecha de inicio; así que es hora de preparar la implementación. Tanto si la tuya es una empresa pequeña con un sistema de nóminas bastante sencillo, una gran multinacional con una solución de Gestión del Capital Humano (HCM, por

Seis motivos por los que merece la pena integrar y externalizar la gestión de los empleados.  Descarga el siguiente documento de ADP.

En el estudio basado en 21 criterios sobre Enterprise Insight Platforms (EIP, por sus siglas en inglés), que reúnen gestión de datos, analítica y herramientas de desarrollo de aplicaciones de conocimiento, identificamos, estudiamos, analizamos y calificamos las nueve más importantes: EdgeVerve, GoodData, Google, IBM, Microsoft, Reltio, SAP, SAS y TIBCO Software.

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN: Recursos Humanos de la NGA ha sido un proveedor líder en recursos humanos y nóminas soluciones durante casi 50 años. Se les reconoce como impulsores de innovación en RRHH por parte de los principales observadores del mercado. La empresa global administra recompensas a 3 millones de empleados en más de 100