Guía para la implementación de nóminas

Has elegido un nuevo sistema de nóminas o un nuevo proveedor y tienes ya fijada la fecha de inicio; así que es hora de preparar la implementación. Tanto si la tuya es una empresa pequeña con un sistema de nóminas bastante sencillo, una gran multinacional con una solución de Gestión del Capital Humano (HCM, por sus siglas en inglés) totalmente integrada o si estás más bien a medio camino entre las dos, los principios básicos para planificar la implementación son siempre los mismos. Descarga los Cinco aspectos fundamentales para planificar la implementación.