Ponga en marcha una red extendida: El confinamiento impuesto a principios de 2020 hizo que la mayoría de los empleados se tuvieran que quedar también en casa. En los meses posteriores, se esforzaron por mantenerse conectados y productivos, al mismo tiempo que los equipos de TI se las veían y deseaban para proporcionarles las infraestructuras
El hecho de que la infraestructura tradicional esté distribuida en silos dificulta a los equipos de TI la entrega y gestión de aplicaciones de Oracle con la flexibilidad que requieren los usuarios más avanzados tecnológicamente de hoy en día
Cuando las cargas de trabajo mixtas se gestionan en diferentes infraestructuras físicas, la situación se puede complicar rápidamente. Sin embargo, en una infraestructura hiperconvergente, los gastos operativos y de gestión se simplifican.
Por qué cualquier organización de Europa, Oriente Medio y África necesita una estrategia de área de trabajo digital.
Muchas empresas han implementado una estrategia de uso de dispositivos personales en el trabajo (BYOD) con el requisito mínimo de proteger la información de la empresa mientras permiten a los empleados elegir su propio dispositivo.
Las prácticas de migración tradicionales implican una cantidad considerable de horas de mano de obra, diferentes herramientas y un gran riesgo, además del propio tiempo necesario para pasar del punto A al punto B. La fuerza de gravedad de los datos complica aún más la adopción de la cloud y la migración de las cargas
Descubra en este eBook las iniciativas que impulsan las migraciones a la cloud.
Aunque Microsoft® SQL Server® 2016 ofrece un alto rendimiento, las cargas de trabajo que requieren mucho almacenamiento no se adaptan a la infraestructura tradicional. Y las restricciones de proveedores y dispositivos, así como la dificultad de la gestión, hacen que ejecutar las cargas de trabajo solo en hardware ya no sea una solución práctica.
Los equipos de TI se ven sometidos a una presión constante para que sus operaciones evolucionen debido a que la infraestructura tradicional, que suele estar formada por soluciones de almacenamiento aisladas, complejas y cada vez más numerosas, a menudo no es capaz de adaptarse al ritmo de los cambios que necesitan las organizaciones modernas.
Dos responsables de TI describen cómo están mejorando la productividad de los empleados gracias a un enfoque más moderno de la gestión