Digitalización Empresarial

Tradicionalmente, el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) ha sido considerado un área de cáracter meramente administrativo. Sin embargo, su papel se ha vuelto cada vez más estratégico, especialmente, en el ámbito de transformación digital de las empresas.

Aunque puede parecer obvio a qué nos referimos cuando hablamos de digitalización en la empresa, en realidad existe una controversia entre los distintos niveles en los que la digitalización se puede aplicar al ámbito empresarial. Por este motivo abordaremos primero el concepto de digitalización y concretamos en cuál de sus acepciones vamos a desarrollarlo a