La mayoría de las soluciones actuales de HRIS sirven simplemente como archivadores para llevar registros de empleados, sin ningún impacto en su empresa. En este folleto, aprenda de qué forma Employee Central de SuccessFactors puede darle las capacidades que usted necesita para ayudar a que su Empresa crezca.
Una gran estrategia de administración de talento puede hacer que su empresa se distinga de la competencia. Pero, para tener éxito, usted necesita el mapa de ruta correcto de la viaje de talento. En este artículo, descubra de qué forma SuccessFactors puede ayudarle a llegar a donde quiere ir.
Si usted desea ayudar a su empresa a crecer, usted necesita una solución eficiente e integrada que optimice los procesos de RH y proporcione una visión de 360 grados de sus empleados. Descubra las cinco formas en que SuccessFactors Employee Central puede ayudarle a incrementar las eficacias.
¿Cómo puede RH hacer más eficiente la administración de compensación cuando no existe flexibilidad? Siga estas cinco recomendaciones para incrementar las eficacias y efectividad de la administración de compensación para su compañía.
La solución de administración de objetivos y rendimiento correcto puede ayudar a RH a acelerar procesos, aclarar objetivos y hacer un seguimiento más fácil de los resultados. En este artículo, descubra cinco formas en que SuccessFactors hace que sus procesos de administración sean más eficientes y eficaces.