La protección de datos heredados era de última generación cuando los datos estaban aislados y en silos, y la capacidad de almacenamiento era costosa. Construidos para capturar y reducir una copia de los datos.
Los datos son un recurso valioso y los volúmenes que gestionan las empresas están creciendo rápidamente, lo que hace que el crecimiento de estos datos sea tanto una bendición como una maldición. Las organizaciones tienen grandes expectativas cuando se trata de recuperarse del tiempo de inactividad y de la cantidad de datos que están dispuestas
Gracias a la analítica de datos tus operaciones financieras serán más eficientes. La inundación de datos y la sobrecarga de información han lastrado a prácticamente todas las empresas actuales de gran envergadura, aportando enormes cantidades de detalles pero a menudo muy escaso contexto para que los ejecutivos puedan actuar. Según la revista Harvard Business Review,1
El mercado del software está experimentando notables transformaciones en los últimos años. A medida que las nuevas tecnologias avanzan, la empresas necesitan cada vez más soluciones eficaces, personalizadas y especificas, que tengan en cuenta las nuevas necesidades del sector y aprovechen los beneficios de la automatización.
Tradicionalmente, el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) ha sido considerado un área de cáracter meramente administrativo. Sin embargo, su papel se ha vuelto cada vez más estratégico, especialmente, en el ámbito de transformación digital de las empresas.
Digitalización significa competitividad, crecimiento, innovación, liderazgo y empleo. Esa es la lección que las empresas españolas tratan de aprender poco a poco. La llegada de la tecnología obliga a las empresas a adaptarse a estas nuevas circunstancias. Resulta evidente que los formatos electrónicos están ganando la partida a los tradicionales en papel y cada vez
La Gestión de Procesos de Negocios es una metodología más conocida por sus siglas en inglés: BPM o Business Process Management y su importancia no ha dejado de crecer en la última década. El BPM ha cambiado el modus operandi de las empresas actuales, ha convertido los negocios en negocios inteligentes y ha cambiado los rutinarios
Los Smarter Workspaces son la cima de la Revolución Digital. Como su propio nombre indica, se trata de transformar las empresas creando espacios de trabajo inteligentes en los que optimizar y automatizar las tareas y procesos diarios de la oficina.
Toda empresa que quiera no solo sobrevivir, sino también generar ingresos y crecer en el mercado, debe hacer uso de la tecnología. Sin excepción, todos los procesos empresariales son hoy susceptibles de ser digitalizados o sometidos a la tecnología. No seguir esta corriente, que ha venido para quedarse y seguir evolucionando, puede significar el final
El onboarding, además de presentar toda la información necesaria como lo hace la inducción, se preocupa por tratar de integrar de forma completa a los nuevos empleados para que se sientan a gusto en la empresa. Esto es algo indispensable para que desempeñen su labor de forma eficaz y eficiente.