¿Cómo puede RH hacer más eficiente la administración de compensación cuando no existe flexibilidad? Siga estas cinco recomendaciones para incrementar las eficacias y efectividad de la administración de compensación para su compañía.
La solución de administración de objetivos y rendimiento correcto puede ayudar a RH a acelerar procesos, aclarar objetivos y hacer un seguimiento más fácil de los resultados. En este artículo, descubra cinco formas en que SuccessFactors hace que sus procesos de administración sean más eficientes y eficaces.
Los últimos incidentes de programas maliciosos han demostrado el coste y el daño que pueden causar los ciber-ataques. Para preparar una respuesta, las organizaciones deben comprender el curso que pueden tomar los ataques, desarrollar una estrategia de contraataque, decidir quién llevará a cabo las acciones y, luego, poner en práctica y perfeccionar el plan.
Creado a partir de varias entrevistas con expertos y analistas de IBM y del campo profesional, este eBook expone el punto de vista de IBM sobre cómo System z ® afecta al desarrollo y la competencia empresarial de hoy en día, y cómo jugará un creciente papel a medida que la tecnología evoluciona en los
La virtualización de aplicaciones y puestos de trabajo es mucho más que una solución tecnológica. Está transformando la forma en que las organizaciones de todos los tamaños permiten trabajar a su personal al mismo tiempo que simplifican el proceso de gestión del puesto de trabajo para los administradores de TI. Con la virtualización de aplicaciones y
La conversación sobre VDI ha pasado de “si” a “cuándo” y “cómo”. En los mercados cambiantes de hoy, un enfoque centrado en la entrega de puestos de trabajo y aplicaciones se ha convertido en esencial para ayudar a las empresas a ser más móviles, flexibles, ágiles y productivas. Sin embargo, para ser eficaz, su implementación
Una amplia variedad de razones impulsa a las TI hacia la virtualización de puestos de trabajo. Una solución—Citrix XenDesktop con tecnología FlexCast—ayuda a los equipos de TI a fortalecer a todo su equipo, proyecto por proyecto. Las modernas y complejas plantillas de empleados de hoy necesitan una estrategia de TI que ofrezca Windows-as-a-Service y que
El rápido aumento en la potencia informática descrita por la ley Moore ofrece ventajas teóricas para las organizaciones de TI, pero es la competencia existente en el sector la que traduce estos beneficios en un valor real. A medida que los proveedores se pelean por la cuota de mercado, los costes disminuyen en cada parte
A medida que el trabajo en movilidad reinventa la forma en que las personas y las empresas funcionan, las organizaciones de TI pueden alcanzar nuevos niveles de movilidad, productividad y eficiencia, pero no será así si el alto coste del entorno heredado les impide llevar a cabo inversiones estratégicas en innovación. La virtualización de escritorios,
La virtualización de puestos de trabajo y aplicaciones permite a las TI abordar una amplia gama de prioridades del negocio, desde cómo reforzar a los trabajadores remotos y de las sucursales hasta la movilización de aplicaciones Windows en cualquier dispositivo. Al mismo tiempo, una implementación de “todo a la vez”, y de “talla única” no