Las 3 principales quejas relacionadas con el ruido
Tal y como demuestra un estudio reciente, el ruido es uno de los factores principales a la hora de provocar niveles bajos de motivación en la plantilla; afecta negativamente a los clientes, ya que se sienten frustrados cuando se les pide que repitan lo que han dicho; debilita la colaboración entre equipos e incluso perjudica